Сегодня все больше компаний, предпочитают не иметь в штате системного администратора, а пользоваться услугами IT-аутсорсинга. Когда обслуживанием и поддержкой информационных технологий, занимается сторонняя компания. ИТ Аутсорсинг обладает массой преимуществ, узнать о них можно на сайте компании.
Возможности услуги IT-аутсорсинг
Хороший администратор, встречается достаточно редко, кроме того, зарплатный минимум специалиста, существенно превышает среднюю заработную плату. Для многих компаний, содержание такого сотрудника обходится очень дорого, а контролировать качество его работы, не имея специальных знаний, достаточно сложно. В свою очередь IT-аутсорсинг, открывает для компании следующие возможности:
· Гарантия работоспособности всех информационных систем, благодаря квалифицированному обслуживанию.
· Возможность экономить на содержании технического оснащения, а также оплате услуг штатного специалиста.
· Можно не переживать, что произойдет внезапный сбой в системе, ведь будет осуществляться круглосуточное наблюдение за работой, и функциями IT-инфраструктуры.
· Повышение эффективности и оптимизация IT-процессов, благодаря регулярному обновлению ПО и внедрению современных технологий.
· Полноценная защита от взломов.
К минусам относят, то обстоятельство, что компания становится зависимой от действий сторонней организации, существует риск утечки конфиденциальной информации. Избежать подобных неприятностей, поможет сотрудничество с надежной компанией.
Особенности выбора обслуживающей компании
Наибольшее доверие вызывают компании, давно функционирующие на рынке аутсорсинга. Но можно воспользоваться услугами, начинающих фирм, с положительными рекомендациями, и следующими характеристиками:
· Поддерживает с заказчиком стабильную связь.
· В работе используют современные методики, инструменты контроля, строго придерживаются стандартов.
· Предоставляют физическое и дистанционное обслуживание.
Оценить все преимущества аутсорсинга, за короткий промежуток времени будет затруднительно, услуга работает на перспективу. Экономия финансов и освобождение сотрудников, от решения посторонних задач, существенно повышает эффективность труда.
